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Capo Area Grosseto

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Pubblicato il  12/08/2026

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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA GROSSETO

RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA GROSSETO

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A GROSSETO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Addetto Addetta  Supermercato - Follonica

Addetto Addetta Supermercato - Follonica

Per  azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento, siamo alla ricerca di professionisti del settore per ricoprire i ruoli di:  Addetti/e al reparto gastronomia  Addetti/e rifornimento scaffali/frigo  Addetti/e reparto ortofrutta   Addetti/e al reparto pescheria Addetti/e al reparto macelleria Responsabilità principali:  Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti Assistenza alla clientela garantendo un servizio cortese ed efficiente Rifornimento scaffali e corretta sistemazione della merce Controllo delle scadenze e dell’ordine del punto vendita Allestimento e riordino del reparto assegnato Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti gastronomici Servizio al banco e supporto alla clientela nella scelta dei prodotti Controllo della qualità, freschezza ed esposizione dei prodotti ortofrutticoli Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie previste Requisiti Esperienza pregressa nella mansione o in contesti GDO Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, affidabilità e puntualità Predisposizione al lavoro di squadra Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Gradita esperienza nell'utilizzo di affettatrici e strumenti da banco per il reparto gastronomia Gradita conoscenza delle normative HACCP per i reparti freschi Descrizione dell’offerta: CCNL Commercio Cooperative di consumo Livello di inquadramento: V livello Retribuzione: circa € 9,47 lordi/ora Fascia retributiva mensile Full-Time: € 1.641,48 lordi Fascia retributiva mensile riproporzionata alla percentuale PT 60% (24 ore settimanali): circa € 984 lordi Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 06:00 – 21:00 Sede di lavoro: Follonica Le risorse saranno inserite in un contesto dinamico, organizzato e orientato al lavoro di squadra.   Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

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Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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CONSULENTE DI VENDITA - Toscana

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Italiaonline è la prima digital company italiana e il punto di riferimento per le imprese che vogliono crescere grazie al digital marketing e alla comunicazione online. Affianchiamo ogni giorno PMI e professionisti con soluzioni di marketing digitale, visibilità online e sviluppo commerciale, orientate a risultati concreti e misurabili. Per il potenziamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo Digital Sales Account motivati, con forte orientamento agli obiettivi e interesse per il mondo del digital marketing e delle vendite B2B. Se desideri costruire una carriera commerciale, lavorare a stretto contatto con le aziende del territorio e diventare un punto di riferimento per la loro crescita digitale, questa è l’opportunità giusta per te. Responsabilità: La risorsa si occuperà di acquisizione e gestione di un portafoglio clienti sul territorio, sviluppo di nuove opportunità commerciali, consulenza alle imprese su soluzioni di digital marketing, advertising online e presenza digitale. Analizzerà il mercato locale per proporre strategie commerciali personalizzate e gestirà le trattative con un approccio consulenziale orientato agli obiettivi e alla fidelizzazione del cliente. Requisiti: -Forte attitudine commerciale, passione per la vendita e interesse per il mondo digitale e le nuove tecnologie. -Mentalità orientata ai risultati, autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale. -Possesso o disponibilità ad aprire Partita IVA, con supporto garantito dall’azienda -Disponibilità a spostamenti sul territorio. Patente e auto sono requisiti indispensabili Cosa offriamo: Offriamo un percorso formativo strutturato sul mondo del digital marketing, sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Il piano economico prevede un minimo garantito a fronte di raggiungimento obiettivi affiancato da provvigioni altamente competitive, incentivi e premi legati al raggiungimento degli obiettivi. Garantiamo supporto costante da parte del team, concrete opportunità di crescita professionale e di carriera nel ruolo commerciale e una presenza capillare con filiali su tutto il territorio nazionale. L’organizzazione del lavoro è flessibile e orientata al raggiungimento dei risultati. Tipologia contrattuale: Contratto di collaborazione con Partita IVA, tempo pieno.

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Dettagli

Azienda: Grazzi lavoro
Contratto: Libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Grosseto (con parziale possibilità di lavoro da remoto)

Descrizione

Per azienda cliente operante nella green economy, con particolare focus su commodity, mobilità elettrica ed illuminazione LED ricerchiamo per l'area indicata:
n. 1 Capo Area

Il professionista a Partita IVA crea e mantiene di conseguenza i rapporti con i clienti top dell'area, sviluppa nuove opportunità di business, crea insieme all'azienda e gestisce un team di commerciali senior e junior, garantendo il raggiungimento dei target condivisi.

E' automunito, esperto di vendita di servizi B2B, ha già guidato gruppi di lavoro in realtà medio-alto strutturate.
E' in grado di fare recruiting, di organizzare colloqui, di selezionare e affiancare, in accordo con le policy di formazione interna aziendale.
Può inoltre presentare all'azienda profili commerciali fidelizzati per velocizzare la creazione del proprio team.

L'offerta economica prevede una importante parte fissa a target, una variabile+ricorrente per il mantenimento del portafoglio acquisito, e la possibilità di benefits (es. auto aziendale) da definirsi in sede di colloquio.
Se interessato il Capo Area, dopo la prima fase di reciproca conoscenza e lavoro sul campo, può ambire ad un'assunzione diretta in azienda come dipendente.

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Inserzionista attivo su Bakeca.it dal 15/08/2019